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索 引 号 002482330/2019-09477 公开分类
发布机构 省文化和旅游厅 成文日期 2019-11-08
文  号 主题词

浙江省文化和旅游厅关于开展100位文化和旅游领域领军人物遴选工作的通知

发布日期:2019-11-08 11:44 信息来源:省文化和旅游厅 浏览次数:

浙文旅人〔2019〕54

 

各市、县(市、区)文化和旅游局,省文物局,厅机关各处室,各工作专班,厅属各单位:

为深入贯彻落实习近平总书记关于文化和旅游、人才工作的重要论述,紧紧围绕“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务,充分发挥文旅高层次领军人才在打造全国文化高地、中国最佳旅游目的地、全国文化和旅游融合发展样板地中示范引领和骨干带动作用,经研究,决定开展100位文化和旅游领域领军人物遴选工作,现将有关事项通知如下:

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党管人才原则,以全面贯彻落实省委、省政府关于“文化浙江”和“诗画浙江”建设总体部署为着眼点,在公共服务、专业艺术、文旅产业、文旅市场、文化遗产、非遗传承、旅游等领域,评选一批在本领域学术(专业)造诣高、创新能力强、工作实绩突出、有国内外同行承认有影响的重要成果或代表性作品、创造显著经济效益和社会效益的领军人才,充分发挥这些高层次领军人才在文旅人才队伍建设中的高端引领和灵魂核心作用,全力打造“全国文旅人才集聚区”,建设“全国文旅人才建设新高地”。

二、类别及名额

推荐范围主要包括艺术、图书馆、文博、群众文化、非遗、文旅产业、旅游等7个类别,文化和旅游理论及专门技术人才纳入相应界别进行推选。各界别具体推荐范围如下:

(一)艺术领军人才。在全省各类艺术表演团体、科研院所中从事舞台艺术的编创、导演、表演、技术、理论研究领域等方面的工作人员,遴选20名艺术领军人才。

(二)图书馆领军人才。在全省各类图书馆、科研院所中从事文献信息与服务、阅读推广、信息技术研究与应用、古籍保护利用研究、综合管理等方面的工作人员,遴选10名图书馆领军人才。

(三)文博领军人才。在全省各类博物馆、纪念馆、文物保护管理和科研机构、文物商店、文化遗产保护机构,以及其他文博单位或部门中从事考古挖掘、文物保护、文化遗产管理、博物馆学、文物鉴定、展览展示、传承保护、理论研究等方面的工作人员,遴选15名文博领军人才。

(四)群众文化领军人才。在全省各级文化馆(站)、农村文化礼堂、高校、科研院所等单位,从事群众文化(音乐、舞蹈、戏剧、曲艺、美术、书法、摄影、群文理论)创作、活动组织和辅导等方面的工作人员,遴选10名群众文化领军人才。

(五)非遗领军人才。在全省非遗保护机构、非遗馆、非遗项目保护责任单位等,从事非遗保护、学术研究、活动策划等方面的工作人员,以及非遗项目代表性传承人中,遴选10名非遗领军人才。

(六)文旅产业领军人才。在全省旅游产业、文化创意、演艺产业、文博衍生、工艺美术、民宿经济、设计产业、数字内容和文化企业经营管理等领域文艺企业或机构中从事文旅融合研究、产业开发和企业管理的工作人员,遴选10名文旅产业领军人才。

(七)旅游领军人才。在全省各级事业单位、企业、科研院所、高校中,从事旅游研究、旅游企业经营与管理、旅游规划策划等方面的工作人员,遴选25名旅游领军人才。

三、遴选条件

推荐人选能够坚持正确政治方向,拥护党的理论和路线方针政策,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,有爱国奉献精神,有强烈的事业心和高度的社会责任感,自觉践行社会主义核心价值观,恪守学术道德和职业道德,学风、作风正派。同时应分别符合以下条件:

(一)艺术领军人才

1.始终坚持以人民为中心的创作演出导向,活跃在文艺一线,德艺双馨,在行业中发挥引领示范作用;

2.在我省艺术方面发挥较大作用或作出较大贡献,有较大的社会影响力和群众认可度;

3.个人主创或主演作品获得全国“五个一”工程、文华奖、群星奖、华表奖、梅花奖、金钟奖、牡丹奖、荷花奖等国家级奖项,或在国内外享有较高声誉;

4.在组织文艺精品创作、文化传承、守正创新等方面作出过重大贡献。

(二)图书馆领军人才 

1.热爱图书馆工作,积极投身图书馆事业,品行端正,学风正派,诚实守信;

2.在图书馆服务、创新探索、管理等领域,有突出的业绩,作出过较大贡献,有较大的社会影响力和读者认可度;

3.具有较高的专业学术水平和较强的研究能力,在专业领域有较深造诣,在全省同行业中出类拔萃,享有较高声望。

(三)文博领军人才

1.国家或省批准的有突出贡献专家、优秀中青年专家或享受国务院政府特殊津贴专家、省学术和技术带头人;

2.独立或主持完成的研究成果(文物保护科研项目、文物保护工程项目、考古项目、展陈项目、国际交流合作、理论著作、学术论文、调研报告等)获国家级奖励或省部级奖励二等奖1次及以上,或获本专业领域有影响的学术奖项;

3.独立或作为课题组主要负责人主持完成国家社科基金重点项目1项及以上或省部级重点科研项目2项及以上;

4.在推进我省文博事业发展方面有突出贡献,在本专业领域有较高的知名度,在行业内具备一定的权威性并得到行业内公认,或工作业绩具备较大的社会影响力并取得良好经济和社会效益;

5.学术能力或专业技术能力强,在田野考古、科技考古、文物保护学、文化遗产管理、博物馆学、文物鉴定等方面能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关,或有效组织团队开展技术含金量高、关联度大、支撑引领的创新项目。

(四)群众文化领军人才

1.热爱群众文化工作,积极投身群众文化事业,坚持正确的文艺方向,品行端正,学风正派,德艺双馨;

2.在群众文艺创作、丰富基层群众文化生活、公共文化服务等领域,有突出的业绩,作出过较大贡献,有较大的社会影响力和群众认可度;

3.具有较高的专业学术水平和较强的研究能力,在专业领域有较深造诣,在全省同行业中出类拔萃,享有较高声望。

(五)非遗领军人才

1.具有非遗保护相关高级职称,或“国家级非遗代表性传承人”称号,有15年以上非遗领域从业经验;

2.在推进我省非遗事业发展方面有突出贡献,在本专业领域有较高的知名度,在行业内具备一定的权威性并得到行业内公认,或工作业绩具备较大的社会影响力并取得良好效益;

3.学术能力或专业技术能力强,在非遗保护、学术研究、活动策划等方面通过重要理论与实践问题的研究和攻关,积极促进非遗的传承发展。非遗代表性传承人具有较高的传承与创新能力,在带徒授艺、作品(产品)转化创新等方面成果突出;

4.不断探索与创新,取得显著的社会效益与经济效益,或有效组织团队开展“创造性转化、创新性发展”方面具有引领意义的创新项目;

5.代表性传承人身体健康,能开展正常传承活动。  

(六)文旅产业领军人才

 1.在发展地区文化和旅游产业、优化地区文化和旅游产业结构,创建现代企业制度中勇于探索、大胆创新,并在本行业领域内有较高的影响力和知名度的企业家及管理者;

2.所在企业的社会效益和经济效益明显,产品规模和市场占有率在同行业中名列前茅;

3.被评选人具有强烈的社会责任感,热心文化和旅游市场建设和秩序维护,积极参加社会公益活动。

(七)旅游领军人才

分为旅游研究、旅游企业经营与管理、旅游规划策划3个类别进行。

 1.旅游研究类

1)具有高级职称,有5年(含5年)以上旅游相关领域专业研究或从业经验;

2)近5年在国内外核心期刊公开发表过旅游相关研究论文,或在国内外公开出版过旅游相关研究著作;

3)主持或参与1项以上的国家级课题,或主持过1项以上省部级以上课题,近3年平均每年课题经费到款额不少于20万元;

4)具有较强的旅游相关领域理论基础和创新能力,具有可转化成为旅游产品的研发能力或技术。研究课题或从事的项目对我省旅游业具有较强的针对性和应用性,有助于提高我省旅游业竞争力。

2.旅游企业经营与管理类

1)较好地掌握有关旅游管理的基础知识,工作能力和业务素质突出,开拓创新能力强;

2)担任旅游企业高级管理者时间超过3年以上(含3年);

3)旅游企业经营状况良好,近3年平均每年营收在5000万元以上,经营效益超同类企业;

4)在旅游相关行业机构(协会、商会、集团等)担任重要职务;

5)具有相关的职业经理人证书者优先考虑。

3.旅游规划策划类

1)具有较高的行业知名度,在旅游规划行业工作5年(含5年)以上;

2)作为项目负责人,其负责项目近三年获得过省级以上奖项(含行业协会认定的奖项);

3)近三年在旅游类的重要媒体(权威报纸、杂志)上发表过文章;

4)专业功底扎实,实践经验丰富,有创新精神和较强的应变能力、协调能力和处理实际问题的能力;

5)在旅游规划相关行业机构(协会、组织等)担任重要职务;

6)具有正高职称者优先考虑。

四、遴选程序

该项工作坚持民主公开、公平公正原则,采取组织推荐和专家评审的方式进行。

(一)评议推荐。由厅属各有关单位、各设区市文化和旅游主管部门及高校等有关单位根据评选要求,组织区域内的文化和旅游部门及相关单位做好组织推荐工作。要组织3名以上同行知名专家对申报人选进行评议。

(二)人选报送。各地、各单位根据专家评议意见,推出推荐人选,并进行公示、征求同级纪检部门意见。经公示及征求意见无异议,由厅属各有关单位、各设区市文化和旅游主管部门及高校等有关单签署审核意见后报送。省文化和旅游厅不接受个人自荐。

(三)组织评选。省文化和旅游厅对申报材料进行审核,组织专家进行评审,本着遵循公开、公平、公正、择优的原则和注重品德、注重实绩、注重贡献的原则,确定建议名单,提交厅党组会审定后,进行发文公布。

五、有关要求

(一)高度重视。开展100位文化和旅游领域领军人物遴选工作,是实施文化浙江、诗画浙江战略,推进系统人才队伍建设的一项重要举措,厅属各有关单位、各设区市文化和旅游主管部门等单位要高度重视,精心组织,确保遴选工作顺利实施。

(二)材料和时间要求。厅属各有关单位、各设区市文化和旅游主管部门及高校等有关单位确定推荐人选后,请出具人选推荐情况的综合报告,并附推荐人选汇总表以及个人申报表以及经审核盖章的推荐材料复印件等材料(上述材料各一份),于2019年12月2日前报厅人才专班,逾期不再受理。

(三)其他。报送材料涉及秘密的,原则上要求脱密处理,无法脱密的,请注明密级,通过线下机要渠道报送。

联系人:徐望,联系电话:0571-85212176

通信地址:杭州市西湖区曙光路53号浙江省文化和旅游厅人才工作专班

邮编:310013

 

附件:1.浙江省文化和旅游领域领军人物推荐人选信息汇总表

2.浙江省文化和旅游领域领军人物申报表

 

附件1-2下载.doc

 

 

                         浙江省文化和旅游厅

2019年11月7日